从事保安工作一般需要考取保安证，这是法定要求，具体如下：
在保安公司工作时，必须持保安证上岗。申请人需通过设区的市级公安机关的考试和审查，方可获得保安员证。
而像一些小企业自行招聘的非专业保安（如看门人），部分地区或情况下虽暂未强制要求，但这种情况并不普遍，且随着管理规范，持证上岗会成为常态。
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未按规定考取保安证从事保安工作，可能面临以下法律风险：
1. 无法合法工作，影响收入。例如，小张因嫌考保安证麻烦未考取，被某小型保安公司录用。但公司因使用无证保安被查处，小张因此失业，收入中断。
2. 用人单位受行政处罚，进而影响保安工作稳定性。例如，某保安公司大量聘用无证人员，被公安机关罚款。为减少损失，公司可能辞退这些无证保安，导致其失业。
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做保安需考保安证有明确法律依据。《保安服务管理条例》第十六条规定：“年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。”
该条款明确，从事保安服务工作必须申领保安员证，且需通过设区的市级公安机关考试。因此，若“做保安”属于条例所指的“从事保安服务工作”，“考保安证”就是法定必经程序，未通过考试则无法获得保安证，也无法合法从业。所以，做保安需要考保安证是法律规定的必然结论。
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“做保安要考保安证”的问题中，存在一些特殊情况或例外情形，影响处理方式：
1. 部分地区或因特殊情况有临时政策。例如，偏远地区因保安人员短缺，可能对从事简单门卫工作的人员放宽要求，允许其在限期内暂不考证，但需在期限内完成考试。这种情况下，短期内无需立即考证，但长期仍需考取。
2. 临时或紧急情况下，用人单位可能临时允许无证人员工作。例如，大型活动期间，用人单位经相关部门临时批准，招聘符合基本条件但尚未考取保安证的人员协助工作，活动结束后临时许可失效。这种情况下，无证人员可暂时工作，但并非长期合法从业。

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