老工伤待遇包括伤残津贴、生活护理费等，依据《工伤保险条例》规定应依法享受。不及时处理可能导致老工伤人员权益受损，生活困难。
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老工伤待遇需解决。操作方式：1. 与单位协商，明确待遇内容；2. 若协商不成，可申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，可诉诸法院，依法维权。
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老工伤待遇问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。建议先尝试与单位协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。

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